「Cover Letter」就是所謂的求職信，通常指投遞履歷時，在信箱中簡要的介紹自己，這就稱作求職信、應徵信、自我推薦，是一段重要的開場白，吸引對方點開履歷。
想要應徵海外公司，就快來看看以下介紹５個核心內容
✏️ 『聯絡方式』
一開始就附上自己的聯絡方式可能會覺得很突兀，但是現在要寫的是正式文件形式的英文 Cover Letter，就像履歷一樣要將資訊分門別類地呈現清楚。
✏️ 『開頭』
如果能藉由事先的調查，得知負責招募的人員名字，此時親切有禮地打招呼，必定能留下良好的第一印象。如果查不到名字，則可用整個人資團隊稱呼。之後簡述為什麼寫這封信與對方聯繫，建議過往學經歷與要應徵的職位高度相關。
✏️ 『應徵動機』
好好地建立應徵職缺與自己的連結，描述自己應徵這份工作的原因，可能是能力相符、認同公司文化、期待職位能夠帶來的挑戰等。
✏️ 『 個人亮點』
這一段是整封信最重要的部分，需要清楚了解這份職缺所要求的技能與經驗，列出與這份職缺相關的過去經驗與成就，選出幾個特別突出的成就，讓對方看到你的優秀！
✏️ 『 結尾』
最後就是要好好感謝對方花費時間閱讀你的 Cover Letter，也要提醒對方這份郵件有其他的附件，請他們要記得閱讀。也別忘了使用結尾語加上自己的全名。
希望以上介紹能幫助大家找到理想的工作！